Бизнес как игра

Как устроена компания? Как взаимодействуют отделы? Как протекают бизнес-процессы?
Представляют ли себе сотрудники деятельность компании во всех деталях? Что происходит в других отделах? С какими проблемами приходится сталкиваться их коллегам?

Чтобы лучше понять структуру и деятельность компании, мы приглашаем вас принять участие в деловой игре, где участники смогут «примерить» другие должности и взглянуть на работу различных отделов компании изнутри.

Суть метода «Деловая игра»: моделируется игровая ситуация, которая не связана напрямую с реальной работой участников, но при этом процессы взаимодействия в игре аналогичны тем, с которыми участники сталкиваются в жизни.

Как все происходит?

• Участники деловой игры погружаются в бизнес-ситуацию, разработанную специально под клиента.
• У компании есть общая бизнес-задача, которую необходимо решить.
• Игроки разбиваются на несколько команд, каждая из которых представляет какой-либо отдел компании. У каждого отдела есть свои задачи, условия работы, ограничения.
• Но компания – это сложный механизм. Сотрудникам нужно наладить взаимодействие всех отделов. Решать свои задачи необходимо в рамках заданных условий с учетом работы своих коллег.
• Тренеры дают задания отделам, следят за правильностью выполнения, координируют взаимодействие команд.
• На выполнение каждого задания дается определенное время.
• Навигаторами игры, подсказывающими командам задачи и шаги к их решению, станут планшеты iPad. Также iPad фиксирует выполнение заданий, контролирует время на этапах, ведет статистику. Это позволяет оценивать результаты команд в реальном времени и, при необходимости, корректировать ход игры.